Nos programmes de développement du leadership (PDL) aident les étudiants universitaires à acquérir une expérience pratique et concrète du monde des affaires. Dans le même temps, vous développerez vos compétences en matière de leadership et de communication, et élargirez votre compréhension des concepts liés à votre fonction.

Nos programmes de développement du leadership (PDL) permettent aux étudiants talentueux de progresser plus rapidement dans divers domaines opérationnels.

Le programme GOLD (Global Operations Leadership Development - Développement du leadership des opérations mondiales) d’une durée de deux ans et demi, combine des activités stimulantes en alternance avec un enseignement en classe et en ligne. L’objectif est de former la prochaine génération de responsables de la gestion de la chaîne logistique et de directeurs des opérations, de l’ingénierie et de l’assurance qualité.

Au cours de ce programme de doctorat, vous aurez l’occasion de vous développer et de développer vos compétences grâce à un programme de rotation qui comprendra une période de 10 mois d’apprentissage des différents aspects du rôle d’expert clinique, en prenant la responsabilité d’un projet de développement clinique dédié, et une période de 2 mois d’immersion dans une ou deux autres fonctions impliquées dans le développement et/ou le lancement d’un nouveau médicament.

Le programme "Step IN" s'adresse aux diplômés de master et de doctorat qui ont obtenu leur diplôme il y a moins d'un an au début du programme. Les 3 rotations de 8 mois chacune dans les différents services vous donnent un aperçu des processus "de bout en bout" de notre site de Schaffhouse. Vous aurez l'occasion de connaître les différentes facettes de la chaîne d'approvisionnement. Pendant les rotations, vous serez également accompagné par un mentor. Par "Step IN", vous renforcez vos compétences analytiques, vos approches de résolution de problèmes et un réseau fonctionnel au sein de l'entreprise.