Nos employés

Johnson & Johnson Family of Companies comprend que chaque employé a des responsabilités différentes dans son travail, son foyer et sa vie personnelle. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail qui traite nos employés avec respect et dignité. L’entreprise aide les employés à assumer toutes leurs responsabilités, grâce à une série de programmes professionnels et personnels.

Nos divers employés en bref

Johnson & Johnson Family of Companies en Suisse emploie 5’750 Employés directs et sous-traitants de 90 nationalités différentes.

La promotion de l’égalité des chances pour les femmes reste un élément clé de J&J en Suisse. Environ 53% de notre main-d’œuvre est composée de femmes. Nous nous efforçons d’augmenter encore la proportion de femmes dans les postes de spécialistes et de direction. 40% de nos employés en Suisse appartiennent à la génération Y ou Z. Nous investissons également en Suisse: Le nombre d’emplois générés par Johnson & Johnson en Suisse a plus que triplé au cours des 15 dernières années. Bien que nos employés travaillent dans des entreprises différentes et pour des secteurs différents, ils restent attachés à des valeurs communes et à une vision claire, et c’est la recette de notre succès.

Bien que nos employés travaillent dans des entreprises différentes et pour des secteurs différents, ils restent attachés à des valeurs communes et à une vision claire, et c’est la recette de notre succès.

Développement des talents

Derrière le succès de Johnson & Johnson se cachent des hommes et des femmes. Des personnes qui sont tournées vers l’avenir et qui veulent faire bouger les choses. La plus grande entreprise de soins de santé au monde offre un environnement international avec des opportunités de carrière uniques pour les jeunes talents et les spécialistes expérimentés. Les programmes de développement personnel aident les talents à atteindre leurs objectifs.