Le programme de retour au travail Re-Ignite pour les carrières liées aux STEM
Le programme de retour au travail Re-Ignite pour les carrières liées aux STEM
De l’interruption de carrière à la percée professionnelle
Chez Johnson & Johnson, nous pensons qu’une lacune dans le curriculum vitae est un avantage. Notre programme de retour au travail Re-Ignite est une bourse de retour rémunérée pour les professionnels expérimentés qui ont pris une pause de deux ans ou plus dans une carrière liée aux STEM (Fabrication) ou aux STEM2D (Conception). Le programme agit comme réseau de soutien pour la prochaine phase de votre parcours professionnel personnel et au-delà. L’expérience Re-Ignite comprend:
Des projets basés sur vos passions professionnelles
Formation complète dès l’accueil et aux compétences spécifiques au secteur
Possibilités de formation sur le tas rémunérée
Soutien des mentors et des anciens du programme Johnson & Johnson
Possibilité de travailler à plein temps chez J&J après avoir terminé le programme
Nous pensons qu’un avenir plus sain est un avenir où l’on peut prendre le temps qu’il faut pour s’absenter du travail sans sacrifier son potentiel personnel, professionnel et économique. Parce que vos expériences et perspectives uniques sont cruciales pour relever - et résoudre - les défis sanitaires les plus importants du monde, le programme Re-Ignite a été créé pour vous aider à revenir plus fort et à avoir un impact dès le premier jour.
Votre percée est imminente. Rejoignez-nous!
Il est très simple de postuler pour un emploi dans le programme Re-Ignite et cela fonctionne comme pour toute autre candidature chez Johnson & Johnson. Explorez les rôles de Re-Ignite en Suisse et au-delà:
Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion a été officiellement reconnu par l'Université de Saint-Gall avec le Career Empowerment Label.
Zoë a rejoint Johnson & Johnson en Suisse dans le cadre du programme Re-Ignite. Ce programme a été lancé par Johnson & Johnson afin d’offrir une approche de recrutement unique et ciblée pour aider les femmes talentueuses ayant interrompu leur carrière pendant deux ans ou plus à retrouver leur place sur le marché du travail.
