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Community Impact Community Impact

Community Impact en Suisse

ommunity Impact en Suisse vise à avoir un impact durable en s'attaquant à des problèmes spécifiques de santé et de société. Pour ce faire, nous investissons dans des partenariats stratégiques locaux et donnons à nos employés les moyens de mettre leur talent à profit pour soutenir les ONG et les organisations locales grâce à leur temps, leurs compétences et leur expertise.

Talent for Good - Notre engagement personnel

Talent for Good vise à inciter les employés de Johnson & Johnson, à tous les stades de leur carrière, à avoir un impact significatif et durable sur la société tout en améliorant leurs compétences et leur expertise et en poursuivant leurs passions.
  • Community Impact
    Bénévolat local basé sur les compétences
    Le bénévolat local basé sur les compétences donne à nos employés la possibilité de soutenir des ONG locales en Suisse grâce à leurs connaissances et à leur expertise, tout en contribuant à l’impact local en Suisse. Le bénévolat basé sur les compétences consiste à tirer parti des compétences et des talents spécialisés des individus pour renforcer l’infrastructure des organisations à but non lucratif, en les aidant à développer et à maintenir leur capacité à accomplir avec succès leurs missions.
    En s’engageant dans le bénévolat basé sur les compétences, nos employés ne se développent pas seulement sur le plan personnel et professionnel, mais aident également une ONG à atteindre son objectif - transformer le monde en un endroit où il fait meilleur vivre!
  • Community Impact
    Community Month
    La Community Month est un mois de bénévolat d’entreprise parrainée par la famille d’entreprises Johnson & Johnson en Suisse. Chaque septembre, les employés ont la possibilité de participer à des projets locaux et des organisations caritatives, ce qui leur permet de soutenir la communauté locale tout en contribuant aux objectifs de développement soutenable des Nations Unies. Se réunir pour appuyer la communauté locale est une façon de vivre notre Credo, tout en communiquant avec des collègues d’autres équipes et départements.
  • Community Impact
    Special Olympics Switzerland
    En tant que Partenaire Premium de Special Olympics Switzerland, nos employés ont l’occasion unique d’assumer différentes fonctions bénévoles pendant les Jeux nationaux d’été et d’hiver, où des athlètes handicapés mentaux de toute la Suisse, ainsi que certaines délégations internationales, se réunissent pour participer à des compétitions dans différents sports.

Nos partenariats locaux pour un impact durable

Afin de relever les défis sanitaires et sociétaux locaux et d’avoir un impact durable en Suisse, nous nous associons à différentes organisations locales.
La Croix-Rouge suisse (CRS) est l’un de nos principaux partenaires. Depuis 2015, nous soutenons le projet «Soutien aux proches aidants» . Le programme vise à apporter un soutien et à renforcer la résilience en offrant aux aidants privés une chance de se rétablir et de renforcer leurs compétences grâce à des heures de relève, à l’éducation et au soutien entre pairs. En plus de ce programme, nous offrons également un soutien local.
Special Olympics est la plus grande organisation sportive du monde pour les handicapés mentaux. Depuis 2016, J&J Family of Companies en Suisse s’associe à Special Olympics Switzerland (SOSWI). Récemment, J&J est devenu Partenaire Premium de l’organisation. Special Olympics s’efforce de créer un monde meilleur en encourageant l’acceptation et l’inclusion de toutes les populations, des valeurs qui sont étroitement liées à celles de J&J et à notre croyance en la Diversité, l’Intégration et l’égalité des droits pour tous.
En tant qu’entreprise où la diversité, l’inclusion et l’égalité des droits pour tous sont les pierres angulaires de notre Credo, nous croyons en la collaboration avec les entreprises qui ont un impact social positif. Nous collaborons avec Altra, une organisation qui offre des emplois aux personnes handicapées.
Capacity est une ONG basée à Zurich qui s'efforce de résoudre les problèmes d'emploi qui sont confrontés par de nombreux réfugiés et migrants en Suisse. Capacity soutient les réfugiés et les migrants hautement qualifiés à obtenir un emploi significatif et adéquat en Suisse. Notre collaboration avec Capacity a commencé en 2021, avec un unique projet de volontariat basé sur les compétences pendant la semaine de la communauté. En 2022, nous avons conclu un partenariat pour soutenir le lancement pilote du programme Access, un programme d'intégration au sein du marché du travail.

En raison de la crise des réfugiés en Ukraine, nous avons élargi notre soutien à Capacity, en l'aidant à lancer le programme Access Fast Track. Il s'agit d'une réponse directe à la crise ukrainienne pour aider plus de réfugiés à s'intégrer.

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