Bei Johnson & Johnsen betrachten wir soziales Engagement nicht nur als wichtig für unsere Gemeinden und unser Credo, sondern auch als Schlüssel zu Wachstum und einer gesunden Karriere. Talent for Good bietet Möglichkeiten für jeden Mitarbeitenden sich zu engagieren und die lokalen und globalen Gemeinschaften zu unterstützen – unabhängig vom Grad des Interesses, der zeitlichen Verpflichtung, der Rolle oder der Ressourcen. Es fördert das Engagement der Mitarbeitenden, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Teambildung, das Aufbauen von Netzwerken und die Möglichkeit zur Entwicklung von Führungsqualitäten und Fähigkeiten.
Ob Spenden, Einsatz für eine gute Sache oder Freiwilligenarbeit im Ausland, unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in einer Vielzahl von Talent for Good Programmen zu engagieren. Sechs Mitarbeitende von Standorten in der Schweiz haben an unterschiedlichen Programmen teilgenommen und ihre unvergesslichsten Momente mit uns geteilt. Sie alle sind sich in einem einig: Es ist egal, was man tut, das Wichtigste ist, dass man etwas tut.
Sieh dir das Video an und erfahre, wie unsere Mitarbeitenden ihr Talent für Gutes eingesetzt haben, um etwas zu bewirken und gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben.
In der Schweiz bieten wir zurzeit folgende Programme an (angefangen vom niedrigsten bis zum höchsten Engagement):
- Der Community Month ist ein Monat voller vielfältiger Freiwilligeneinsätze, bei denen Mitarbeitende von J&J lokalen Organisationen in der Nähe unserer Standorte helfen. Sehen Sie sich dieses Video von Community week 2022 an.
- Special Olympics ist die grösste Sportorganisation für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. J&J Mitarbeitende unterstützen die Athleten der Special Olympics während der Wettkämpfe und helfen ihnen, ihre Träume zu verwirklichen, während sie gleichzeitig neue Freundschaften schliessen und die Inklusion fördern.
- Beim virtuellen Skills-based Volunteering stellen Mitarbeitende ihre beruflichen Fähigkeiten und ihr Know-how virtuell zur Verfügung, um lokale NGOs in der Schweiz zu stärken.
- One Young World bietet jungen Führungskräften die Möglichkeit, sich mit Gleichaltrigen auszutauschen, sich eine globale Denkweise und ein soziales Bewusstsein anzueignen, und dauerhafte Verbindungen aufzubauen, um positive Veränderungen zu bewirken.
- Das Secondment Programm ermöglicht es J&J Talenten etwas zurückzugeben, indem sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten während langfristigen Einsätzen (4-6 Monate) mit NGO Partnern teilen.
